Om CORO

Vi skapar klarhet, riktning och resultat i komplex förändring


CORO arbetar med verksamheter som befinner sig i skeden där riktningen är oklar, förändring är nödvändig och besluten får långsiktiga konsekvenser. Vi verkar i gränslandet mellan strategi, organisation och genomförande – där behovet av tydlighet, ansvar och uthållighet är som störst.


Vår utgångspunkt är att strategi bara har värde om den går att omsätta i praktik. Därför arbetar vi alltid nära både besluten och de människor som ska leva i förändringen. För oss är förändring både en strukturell och en mänsklig process. Varaktig förflyttning skapas när riktning, arbetssätt och människors förutsättningar hänger ihop.


CORO betyder:

Clarity – Orientation – Results – Outcomes.


Det är både vår modell och vårt sätt att arbeta med förändring:

  • skapa strategisk tydlighet

  • bygga gemensam riktning

  • omsätta beslut i genomförande

  • utveckla hållbar förändringsförmåga


Vi stöttar verksamheterr i att:

  • skapa tydliga vägval i komplexa lägen

  • bygga ansvar och samsyn kring riktning

  • omsätta strategi till konkret vardag

  • stärka förmågan att leda och bära förändring över tid

Certifieringar och utmärkelser

Certifierad Change management

Certifierad i världsledande ramverk för change management enligt PROSCI och certifierad change practitioner .

ICC Coach

Certifierad professionell coach enligt International Coach Certification (ICC), godkänd av ICC, ICF och EMCC.

Vinnare 2026 "Visionary"

Tilldelad utmärkelsen Årets Visionary #Addher i Uppsala för nytänkande och banbrytande arbete i gränslandet förändring och teknik.

GRUNDARE:

Carin Östling

Hej, jag heter Carin och jag har grundat CORO.


Jag har över 20 års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, ledarskap, projekt- och förändringsledning. Under åren har jag verkat i roller som strateg, utvecklingsledare, chef, projektledare och förändringsledare, både i linjeorganisationer och som konsult.


Den bredden har gett mig en djup förståelse för verksamheters verklighet och de krav som ställs på ledning, styrning och förändring när det är komplext på riktigt. Med tiden blev det också tydligt var jag gör som mest nytta: som strategisk partner nära besluten, där riktning behöver skapas och omsättas i handling.

CORO är resultatet av allt det jag lärt mig genom åren. Ett sätt att samla erfarenhet, struktur och mänskligt perspektiv i ett arbetssätt som skapar verklig förflyttning.


Namnet CORO har dessutom följt mig länge. Det är ett smeknamn jag fått av mina närmaste vänner sedan universitetstiden. När jag satt och funderade över vad bolaget skulle heta ringde en av dem och inledde samtalet med:
“Tja Coro,  läget? Hur går det med uppstart av ditt nya bolag?”
Där och då föll allt på plats...


Jag är certifierad coach via ICC samt Prosci® Certified Change Practitioner och Manager. I mitt arbete kombinerar jag struktur, tydlighet och analytisk skärpa med närvaro och engagemang för människorna i förändring. Jag beskrivs ofta som en person med mycket energi, värme och driv. Jag tror på att arbete kan vara både skarpt och roligt, och gör gärna det där lilla extra. Rörelse och träning är viktiga delar i mitt liv – kanske inte så konstigt, med en bakgrund som folkhälsovetare.


Pssst... Här kan du lyssna till mig när jag pratar förändringsledning i projektledarpodden

Ring nuMejla oss